O CINCORK

O Cincork deu formação a 3.400 pessoas em 181 acções, nas regiões Norte e Alentejo.

A conjuntura atual tem vindo a impulsionar a população em geral para a frequência de formação profissional, dada a importância cada vez maior das qualificações escolares e/ou profissionais, nomeadamente para as funções mais técnicas e com potencial de integração no mercado de trabalho, para as quais o Centro de Formação Profissional da Indústria de Cortiça (Cincork) tem procurado garantir oferta formativa em função das necessidades da fileira da cortiça.

Com efeito, decorrido o ano de 2013, o Cincork desenvolveu a sua atividade formativa, nas regiões Norte e Alentejo, dirigida a jovens e adultos, ativos e desempregados, conseguindo uma abrangência de cerca de 3400 formandos em 181 ações, que perfizeram um total de volume de formação superior a 217 000 horas.

A concretização desta atividade incidiu sobre os diferentes domínios de intervenção relativos ao setor da cortiça, designadamente desde o montado até ao produto final, complementados com uma multiplicidade de áreas relacionadas com o processo produtivo, a gestão, a manutenção, a qualidade, a higiene, a segurança e saúde no trabalho, a segurança alimentar, a enologia, as tecnologias de informação e comunicação, as vendas, o trabalho administrativo, entre outras.

Em suma, este Centro tem vindo a intensificar o contato direto com as empresas e entidades da fileira da cortiça; o que lhe tem permitido aferir a necessidade de maior flexibilização da oferta formativa, à qual tem correspondido através da proposta de novos cursos que contemplam diferentes metodologias e áreas de intervenção.

No ano 2014, objetiva-se reforçar esta proximidade e dinamizar a procura de soluções formativas inovadoras e flexíveis que respondam de forma assertiva às necessidades manifestadas, elevem as qualificações e aumentem a competitividade das empresas.

Neste enquadramento, pretende-se potenciar, através da formação dirigida a jovens e adultos, os processos de inovação e desenvolvimento de novos produtos, procurando acompanhar as atualizações vivenciadas pela fileira da cortiça, quer na vertente tecnológica, quer na de gestão e organização.

Propomo-nos ainda oferecer os serviços abrangidos no âmbito do Centro para a Qualificação e Ensino Profissional (CQEP) do Cincork, cuja criação foi autorizada pelo Despacho nº 1036/2014 de 22 de Janeiro e que visará apoiar os jovens e os adultos na identificação de respostas educativas e formativas adequadas ao seu perfil e às necessidades do tecido empresarial e desenvolver processos de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC) profissionais e escolares, para adultos.

Continuaremos orientados pelo mesmo desígnio, que consiste em promover a cortiça em todas as suas dimensões, organizando eventos, participando em projetos e desenvolvendo um conjunto de atividades complementares que contribuam para tal valorização, bem como para a auscultação das necessidades formativas emergentes junto dos diferentes atores da fileira, mantendo uma dinâmica permanente de aproximação ao meio envolvente e às empresas.

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